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“2.5天短假”将促旅游常态化 管理人才高度稀缺

弘成学习中心2015-08-18


  “什么?以后每周能休息两天半啦?”当电脑弹出这一消息后,很多人都发出了这样的感叹。近日,国务院办公厅印发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。其中,为了让民众实现错峰出游,鼓励周五下午结合周末的弹性作息安排等建议,引发广泛热议。

  随着我国人民生活水平的提高,外出旅游、度假从经济上来说早已不是问题。尤其是当“互联网+”的概念深入旅游行业,各种旅游APP的出现,让人们更方便的去了解各地的名胜美食、预定旅店机票,也更大的刺激了人们旅游的欲望。如今2.5天短假的“风声”已经放出,在不久的将来,错峰出游或将得到落实。

  对于普通民众来说,这无疑是一个可喜的消息,而对旅游行业来说,或将迎来一次人力资源调配的重大变革。一位资深旅游行业人士就这样认为:“旅游行业有淡旺季之分。黄金周还有学生放假期间业务量繁忙,旅游管理工作压力特别大;平时就门可罗雀,工作人员无所事事。所以企业都不愿意多招员工,怕造成闲时成本的增加。但如果国家政策执行到位,极有可能使旅游趋于常态化。我们行业内部调查显示未来十年里,旅游业会有800万个岗位空缺,其中管理层的短缺最为突出。所以我预计未来2、3年,旅游产业就会大量招收管理型人才,在行业竞争中取得先机。”

  这样的说法也得到了教育单位的支持。“最近一年来报名网络教育学习旅游管理专业的学员非常多,其中大部分已经在旅游行业供职多年,据他们自己说,行业未来几年需要大量管理人才的消息早已不是新闻。所以现在不少人都希望通过学习管理知识、获得学历,抓住加薪晋职的机会。”弘成学习中心一位负责人说道。该中心为国家级公服体系,主要为学习者提供网络学历教育服务。由于旅游工作者大多没有固定休息日,外出时间长,所以可以随时随地学习的网络教育就成了该人群的首选。该负责人同时介绍,东北财经大学网院、福建师范大学网院的旅游管理专业更受学生青睐。

  如今,随着带薪休假、错峰出游等旅游扶持政策的出台,将对旅游产业形成新的刺激;而人们对旅游的热情也将随着出游时间的增多而放大。因此,无论是准备投身旅游业的行业新人,还是准备干一番事业的行业老手,现在开始学习旅游管理的相关知识,都不失为明智之举。

 

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