“金九银十”到了，看着别人半困惑半炫耀地发帖求助：帮忙看看手里的offer怎么选？A公司XX职级，年包XX万；B公司XX职级，月薪XX千，16薪；C公司……你说气不气？看看自己石沉大海的简历，该羡慕还是嫉妒？后悔裸辞了吗？
也许你会说自己的能力很强，工作经验丰富，这些HR不能发现你的优势，但是再仔细看看招聘要求，明明白白写着“学历专/本科及以上”，专科甚至是高中学历的朋友是不是就能找到答案了？
如果你了解其中原由之后，还是不能理解，为什么招聘要卡学历？难道不是招合适的人吗，自己就很适合这个岗位啊。但是你站在企业的角度想想，同样的招聘试错几率，他们更愿意招学历高的还是学历低的呢？虽然学历不能代表全部，但至少一定程度上代表了学习能力和综合素质。
弄清楚企业的想法之后，你知道自己下一步应该怎么做了吗？前几天有个新闻，说6成上班族存款10万才敢裸辞，现在不仅是要有钱，还得有学历。提升专本科学历刻不容。
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