现代远程教育公共服务体系试点单位

最大一波“学生军”来袭,你的竞争力何在?

弘成学习中心2015-03-12
   时值三月,一年一度的全国两会在京召开,其中,关于今年高校毕业生人数以及就业问题再次成为人们关注的焦点。据人设部部长尹蔚民介绍,今年的高校毕业生将达到749万人,创下了历史新高。在这一庞大求职人口的催动下,今年将会有超过1500万人在职场中展开厮杀。

  700多万毕业生的来袭,将会给不少现有职场人士带来巨大的冲击。他们年轻而富有活力,有想法有学识,善于创新服从安排,而他们最大的优势——相对低廉的薪资,也正对了公司领导们的胃口。不少职场人士在公司工作了五年十年,却在体力、创新能力和工作热情上完败给应届毕业生,有些甚至直接被学生军抢走“饭碗”。据数据显示,每年近一半的离职人员,其离职原因与毕业生的冲击有关。

  面对来势汹汹的史上最大一波毕业生,职场人士的竞争力又在哪里?随着移动互联网及信息化的加快,金融、医疗、建筑、教育等不少行业都大量更新着专业知识,同样需要行业工作者继续深造,学习新知以匹配行业发展。补充专业知识、加强职业素养、提高职业技能,对于每一位职场人士来说势在必行。目前,便捷省时,互动性强的在线教育已经成为绝大多数职场人士提升学历、职场充电的方式。国家级公服体系——弘成学习中心每天都会接到大量的咨询电话,准备报名各个专业的在职人员络绎不绝。

  弘成学习中心于2007年经教育部批准成立,与远程教育试点高校展开合作,为学习者提供来自各大知名网络院校的250个热门专业课程及完善的在线教育服务。“就目前来看,单纯依靠工作资历的时代已经不在,唯有学历、技能皆突出的复合型人才,才能够在岗位中立住脚,也是人们获得职业提升的唯一途径。而工作经验、实战能力的缺失也正是高校毕业生的‘软肋’。对于职场人士来说,应敢于直面现实,利用更加注重实践操作的在线教育获得最新的行业知识、结合工作经验心得更新、完善专业技能。同时,职场人士还要在同老师、同学的互动中切磋行业经验,加强工作整体规划,对自己、部门甚至公司负起责任,逐步向管理岗位靠拢。” 弘成学习中心一位老师这样说道。

  众所周知,我国正处于产业结构调整时期,不少行业都面临着转型升级,对劳动力的需求也逐渐从“知识型”向“技能型”过度。因此面对这样的现状,无论是应对高校毕业生,还是日益增长的求职大军,职场人士都应提早加强职业技能和职业素养,提升自己的职业竞争力,让自己在职业生涯中立于不败之地。

 

常见问题
程序
官方微信