迎接挑战 再创辉煌
-------弘成学苑2009年春招总结暨2009年秋招启动会议
2009年5月20日，伴着五月的阳光，弘成学苑2009年春招总结暨2009年秋招启动会议在歌华大厦如期召开，弘成教育集团CEO黄波女士、弘成教育集团副总裁江天先生、江西省教育厅高教处杨处长、广西电大唐建军副院长、梁科长、厦门大学郑文礼院长、杨鸿飞副院长等嘉宾出席参加了此次盛会。
（杨处长在签到板签名留念）
（厦门大学参会嘉宾与弘成教育集团CEO黄波女士合影留念）
（广西电大唐副院长、梁科长等嘉宾出席会议）
会议历时四天，内容设计环环相扣，层层递进，整个会议以“迎接挑战，再创辉煌”为主题，会议由总结、分享、参观、交流、政策解读、实战考场、笔试考试、颁奖典礼、高效团队建设野外活动等部分组成，会议内容真正实现了创新、总结、交流、分享的办会宗旨。此次会议的圆满成功，对弘成学苑团队的蓬勃发展有着深远的意义。
（全家福）
（狼性团队）
会议第一天的主题为“09年春招工作总结”：弘成学苑各分公司从09春招报名数据，春招工作心得，团队建设、兼职人员使用、活动开展等几方面展开对春招工作进行了详细的春招工作总结。弘成学苑分公司在0903春季招生阶段，基本完成了任务指标，取得了可喜的成绩。
（北京学习中心春招工作总结）
（苏州学习中心春招工作总结）
（上海学习中心春招工作总结）
（宁波学习中心春招工作总结）
会议第二天主题为“分享”： 弘成教育副总裁江天先生为大家讲解了“弘成公共服务体系的建设与规范”的相关政策和要求，使学苑分公司深刻理解了“公共服务体系的建设要求和管理规范”的规范要求，为在秋招规范性开展工作过程中起到了关键性的指导作用。
（弘成教育集团副总裁江天先生讲解“弘成公共服务体系的建设与规范”）
弘成教育集团副总裁高嵩先生从清晰的目标、团队的协作、员工的责任感（自主性）、重视流程、注重学习、共享的领导等几个角度讲解了“如何打造高效团队”，弘成学苑要打造怎样的高效团队。最后高总倡导“弘成学苑是大家的船，大家的事业，只有大家协作，培养高度的责任感，我们才能打造高效的作战团队”。
（弘成教育集团副总裁高嵩先生讲解“如何打造高效团队”）
弘成学苑副总经理曾衍南先生从09年春招策略回顾、春招数据表现、09年秋招策略三方面为大家讲解了“09年秋招整体战略”，通过曾总的深入讲解，学苑分公司在秋招工作开展有了清晰的指导思路。
（弘成学苑副总曾衍南先生讲解“弘成学苑09秋招整体战略思路）
(全神贯注倾听分享)
在会议休息期间，各参会代表参观了北京学习中心的大厅场景布置，通过此次会议交流工作经验和心得，真正实现了经验共享和信息交流的目的。
（交流小组讨论）
（经验交流）
会议第三天内容由实战考试、总部政策、业务笔试、颁奖典礼、野外镭战参战讲解、厦门大学介绍等环节组成。
实战考试环节由参会人员抽取准考证，并且抽取考题型式，参加实战考试，考试由评委组进行打分，最后评出6名业务技能奖。
(抽取准考证号码)
（抽到准考证号的喜悦）
（抽选参考人名单）
（现场咨询实战考试）
（听力题现场）
（问答题现场考试）
（抽选题号现场）
为了让参会人员更好的掌握和理解会议期间分享的业务知识，会务组准备了业务笔试，考试分数结合实战考试分数，最后评选出6名业务技能奖给予表彰。
（主考官视察考场）
（业务技能奖得主）
会议第三天下午，弘成学苑特举办了0903春招工作总结颁奖典礼，以表彰在0903春招工作中做出杰出贡献的一线同事们。
(优秀团队奖)
（会议主持奖）
会议第四天主题为“打造协作高效的狼性团队”： 通过执行野外镭战任务活动形式，培养和建设弘成团队的协作能力和激发狼性团队潜能。
活动结束后，评选出“最佳战略团队”“最佳协作团队”“最佳作战团队”。
映着5月23日余晖，历时四天的弘成学苑2009春招总结暨2009秋招启动会议圆满落下帷幕，会议过程活跃而富有激情，会议内容注重互动和分享，为弘成团队秋招启动工作奠定了良好的基础。随着会议的圆满结束，弘成学苑分公司同事即将奔赴市场一线，在秋招的工作中艰辛劳作，我们坚信弘成团队将会在09秋招工作中会“迎接挑战，再创辉煌”！
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